賈馬爾-穆雷是2016年首輪7號秀，新秀合同第三年結束后，掘金于2019年7月25日和他簽下了一紙5年1.58億美元的提前續(xù)約合同——2020-21賽季開始生效，2024-25賽季結束，不帶球員/球隊選項。

新賽季是穆雷原5年1.58億美元合同的最后一年，名記Stein于9月3日報道穆雷團隊正在尋求4年價值近2.1億美元的提前頂薪續(xù)約合同，這意味著擺在掘金管理層面前的選擇方案其實不多：要么滿足穆雷的要求，要么在下賽季交易截止日前送走穆雷，以及嘗試說服穆雷降薪留守。

作為自家培養(yǎng)的首輪7號秀、冠軍主控、合格的隊內二當家，放在任何一支球隊頂薪續(xù)約基本都是無需思考的常規(guī)操作：比如和穆雷同位置的拉梅洛-鮑爾簽了5年2.038億、哈利伯頓簽了5年2.446億，和穆雷同屆的探花郎杰倫-布朗拿了5年3.04億，小瓦格納和魔術達成了5年2.24億提前續(xù)約合同——現在的市場行情如此，穆雷現今27周歲198天，生涯季后賽場均24.2分6.2助攻4.9籃板1.1搶斷，還拿過總冠軍，這個年齡和數據的球員在任何球隊拿頂薪都合情合理。

穆雷原合同還剩最后一年3601.62萬美元，新合同4年2.08億，總計一份5年2.44億美元合同也完全在市場價的合理范圍。如果掘金不給這筆錢，也會有其他薪資空間的球隊搶著給，比如眀夏擁有超8600萬薪資空間的籃網，掘金看似有得選，其實在穆雷提前續(xù)約問題上根本沒得選。

掘金在穆雷提前續(xù)約問題上猶豫的點不是因為穆雷是否值四年頂薪，而是自身的薪資結構導致了未來球隊支出壓力巨大。

掘金管理層先后給首發(fā)五虎開出了大合同：約基奇5年2.76億、小波特5年1.73億、戈登4年8860萬、穆雷5年1.58億、波普2年3000萬，這導致2024-25賽季四個首發(fā)的薪資總額就已經達到了1.46億！

掘金只能放棄波普，一旦波普的合同從1470萬（上份合同最后一年）漲到2275萬（魔術新合同第一年），掘金2024-25賽季的有保障薪資總額將達到1.9億，超過1.88億第二土豪線將面臨各種引援操作懲罰。在放走波普的情況下，掘金目前的薪資總額已經達到了1.826億，頂薪續(xù)約穆雷意味著他最后一年3600萬漲到4640萬起薪，薪資空間繼續(xù)被主力套牢，掘金今后長期都將是替補羸弱的球隊。

掘金沒有選擇，最關鍵的是找不到讓薪資空間解套的同水平1號位。

穆雷是完美適配掘金體系的1號位，他能在擋拆中持球突破、投射、串聯(lián)，也能消化約老師的助攻完成無球空切和定點三分，能突、能投、能傳甚至還有低位背身終結手段，他不依賴絕對球權，這也確保了掘金實際的操盤手是控球中鋒約老師，穆雷持球或無球都能打的特質在根本上決定了他的價值下限。

掘金如果放棄續(xù)約穆雷，只能最晚在明年交易截止日前找到同位置替代者，還要符合不滿28周歲、場均三分球命中率42.5%、季后賽場均至少24分6助、有總冠軍經驗以及便宜好用這些特點，顯然不現實。換言之，穆雷的能力、數據、年齡、履歷完全值4年2.08億頂薪。

穆雷上賽季的狀態(tài)和奪冠年相比確實不夠好，但掘金管理層用4年2.08億頂薪給出了明確的態(tài)度：信任和支持穆雷，長期保留約基奇+穆雷的核心二組爭冠！

穆雷在2023年的奪冠之旅打出了精彩表現：首輪場均27.2分6.4助1.0斷，次輪場均24.8分6.5助1.5斷，西決場均32.5分5.3助2.8斷攻防亂殺湖人后衛(wèi)線，總決賽場均21.4分10.0助——這樣的穆雷無愧于冠軍主控，完全配得上頂薪續(xù)約。

穆雷上賽季常規(guī)賽表現其實比冠軍季更好，主要是季后賽和奧運會打低了自己的風評。

2022-23奪冠賽季，穆雷常規(guī)賽場均出戰(zhàn)32.8分鐘，場均貢獻20.0分6.2助4.0板1.0斷，場均投籃命中率45.4%，場均三分球命中率39.8%；上賽季常規(guī)賽，穆雷在場均31.5分鐘的時間里貢獻21.2分6.5助4.1籃板1.0斷，場均投籃命中率48.1%、三分球命中率42.5%，明顯在更少的時間里交出了奪冠賽季更高效的投射表現以及更多的場均得分、籃板、助攻，穆雷在季后賽開始前一切正常。

穆雷在季后賽期間拉傷了左小腿，一直帶傷出戰(zhàn)，這導致了穆雷的狀態(tài)起伏：對湖人系列賽雖然完成了雙絕殺，但穆雷場均僅得23.6分7.2助，投籃命中率40%、三分球命中率29.4%，去年打湖人場均32.5分5.3助2.8搶斷；次輪對陣森林狼，更是一度在G2和G6分別18中3、18中4，整輪系列賽投籃命中率僅有37.7%，場均僅得18.4分，去年對陣森林狼場均27.2分6.4助——同樣的對手，今年穆雷的狀態(tài)和去年明顯是兩個人。

穆雷接受采訪表示自己受左小腿拉傷困擾，“最大的影響就是起跳，對我來說，要起跳很困擾，即便是跳投”。

穆雷在奧運會上依然表現不理想，代表加拿大出戰(zhàn)4場比賽，場均20.5分鐘的時間里僅得6分3籃板3.8助攻，投籃命中率僅有29%、三分球命中率14.3%，這顯然不是我們認知里吃飯睡覺打湖人的正常穆雷。

掘金總裁克倫克公開力挺穆雷：“穆雷季后賽一直在應對包括腳踝傷在內的傷病，他不是100%健康，未完全康復仍然選擇上陣，這無疑增加了他的比賽難度，重返賽場最重要的一步就是恢復身體?！?/p>

穆雷正值當打之年，黃金年齡和能力完全配得上頂薪。雖然傷病導致了他在今年季后賽和奧運會的低迷，但無礙于掘金的長遠規(guī)劃。

穆雷27周歲198天，約基奇29周歲零6個月，并且他手握2027-28賽季球員選項，掘金提前頂薪續(xù)約穆雷意味著掘金今后至少三年都將以約基奇+穆雷核心二人組繼續(xù)沖冠，球隊的前景和目標穩(wěn)定明確，基本盤有根本保證。

掘金基本確定了約基奇和穆雷兩份兩億頂薪合同的建隊模式，戈登手握2025-26賽季球員選項（2284萬）、小波特合同2027年夏天到期（最后一年4081萬），掘金后續(xù)還有改善薪資結構的操作機會。

在體系分工中，戈登和小波特都有明顯的優(yōu)缺點，運動型野獸終結者戈登的短板是投射，小波特作為空間干拔炮臺+籃板手的防守不好，這哥倆未來的續(xù)約價格都可以商談，也容易找到相應的替代者。即約老師和穆雷的兩份超兩億合同是掘金的根骨所在，搭配三個優(yōu)質拼圖確保首發(fā)組競爭力，替補基本就要靠選秀躺平慢慢打磨，把薪資總額控制在第二土豪線以下，掘金老板只要肯交稅，掘金在約老師和穆雷的巔峰期始終會是爭冠球隊，這對小球會而言，殊為不易。

奪冠賽季，掘金繳納了1730萬奢侈稅，這也是他們自2009-10賽季以來首次繳稅（小波特合同從525萬漲到3091萬首年）；2023-24賽季開始前，掘金失去了布魯斯-布朗和杰夫-格林，最終繳納了2200萬奢侈稅；2024-25賽季開始前，掘金又失去了波普，現今陣容薪資1.826億超過了奢侈稅起征線1.708億，需要連續(xù)三年繳納奢侈稅。

勇士過去7年繳納了6.63億奢侈稅，上季奢侈稅高達1.77億；綠軍在給了豪澤4年4500萬后，球隊2025-26賽季的總薪水為2.25億，預計奢侈稅為2.1億，未來維持爭冠陣容一年至少4.35億支出！

相較于勇士和綠軍，掘金頂薪續(xù)約穆雷導致的未來總支出增加基本就是小巫見大巫。對于小球會，內卷或平庸，只一條路可選！